Berichtsauszüge aus der Financial Times Deutschland (ftd.de), 01.08.2011
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Porsche wappnet sich für einen Wettstreit um die besten Entwickler der Branche. “Wir merken, dass sich der Markt an dieser Stelle verengt”, sagt Personalvorstand Thomas Edig der Financial Times Deutschland. [...] “Es ist unser Ziel, bis 2014 unsere Belegschaft um jährlich mehr als 1000 zu erhöhen.” Mehr als die Hälfte davon sollen Ingenieure sein – darunter auch Experten aus fernen Ländern wie China und Indien.
[...] Die benötigten Fachleute sollen auch aus dem Ausland kommen. In erster Linie suchen Porsches Personalplaner in Europa – vor allem in deutschsprachigen Ländern. Aber nicht nur dort, präzisiert Edig. “Wir wollen auch Mitarbeiter aus China und Indien rekrutieren, da wir deren Know-how und deren Verständnis der Heimatmärkte brauchen.” Das sei zum einen im Vertrieb wichtig, aber auch in der Entwicklung.
[...] Autobauer suchen mittlerweile gezielt nach Fachleuten aus Asien. “Die Hersteller buhlen um Talente aus China, Indien und anderen Wachstumsmärkten”, sagt Edig. Bei Porsche sollen zunächst allerdings nur eine Handvoll Experten aus diesen Ländern beginnen und ihren internationalen Blick einbringen. [...]
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Quelle: ftd.de